Coaching
Sie möchten sich verändern? Beruflich oder persönlich?
Coaching für Führungskräfte.
Und Geführte.
Als Entscheider im internationalen Umfeld sind Sie gefordert:
Die an Sie gesetzten Maßstäbe sind meist unzureichend definiert.
Sie werden mit Kriterien beurteilt, die sich im Zeitablauf ändern.
Die Maßnahmen, die Sie treffen, sind nur unzureichend prognostizierbar.
Sie entscheiden permanent unter Zeitdruck.
Zu guter Letzt sind Sie bei Ihrer Zielerreichung auf andere Menschen angewiesen, die sehr unterschiedlich motiviert sind.
Eine Herkules-Aufgabe.
Herkules würde diese Rolle vermutlich meistern. Wissen Sie warum?
Herkules war nicht allein. Sein Gefährte Iolaos war mit ihm.
Ich als Coach interessiere mich für Sie.
In Ihrer beruflichen Rolle.
Als Führungskraft und Geführter.
Als Mensch.
Coachman.
Berührbar.
Und unerschrocken.
Coach kommt aus dem angelsächsischen Sprachraum. Coachman. Kutscher.
Als Coachman biete ich Ihnen drei Dinge:
Kontakt, mich selbst und eine belastbare Theorie.
Kontakt zwischen Ihnen und mir ist wichtig. Diese Verbindung ist die Basis.
Es gilt notwendiges Vertrauen aufzubauen.
Und ein Gespür für das richtige Timing zu entwickeln.
Veränderung funktioniert alleine nur schwer. Es braucht ein Gegenüber.
Für Sie stelle ich mich als stabiles Gegenüber zur Verfügung.
Mit allem, was ich habe und bin. Mit vollem Fokus auf Sie.
Der Umgang mit persönlichen Themen erfordert ein solides Theoriegebäude. In dem Orientierung möglich ist.
Zum Handwerkszeug gehören für mich methodisches Wissen, psychologische Kenntnisse sowie ein Verständnis von Organisationen, Hierarchien und Führung.
Und die Metatheorie der Veränderung.
Oft werde ich gefragt, wie man den passenden Coach auswählt.
Nun, die Antwort ist recht einfach.
Hören Sie auf Ihr Herz.
Probieren wir es gemeinsam aus?
Coaching.
Sich selbst auf der Spur.
Coaching beginnt meist mit einem Satz, wie
„ich möchte mich verändern.“
Wer ist dieses „ich”?
Das „ich”, das denkt? Das „ich”, das will?
Wer ist dieses „mich”?
Das „mich”, das verändert werden soll? Das „mich”, das weg soll?
Alles andere drumherum soll aber so bleiben, wie es ist?
Das klingt ein wenig schräg.
Darum geht es im Coaching: um das Schräge.
Es zu hinterfragen.
Es zu ergründen, zu beleuchten, zu umtanzen.
Es geht um Bewusstheit und Zustimmung.
Mein Coaching schielt nicht auf die Veränderung.
Mein Coaching zielt auf die unerwünschte Stabilität. Damit sie sich auflösen kann.
Mein Coaching zielt auf das „mich”.
Und auf das „ich”.
Coaching. Die wunderliche Überraschung.
Es ist verlorene Liebesmüh, sich selbst in eine Richtung verändern zu wollen, in der man sich gerne sehen würde.
Oder andere.
Zuerst gilt es festzustellen: Wer bin ich? Wie bin ich? Und dem gilt es zuzustimmen.
Der Grieche Pindar wusste dies schon vor 2.500 Jahren: „Werde der, der du bist.“
Wenn wir diesen Prozess beginnen, dann geschieht das Überraschende.
Und das Wunderliche.
Wir beginnen uns tatsächlich zu verändern. Wir beginnen endlich der zu werden, der wir bereits sind.
„Werde der, der du bist.”
Pindar, griechischer Dichter, ca. 500 v. Chr.
Das sagen meine Kunden.
„Ich habe Herrn Vogel als Coach aufgesucht, weil ich in verschiedenen Situationen im Umgang mit meinen Kindern ein für mich unerklärlich hohes Stresslevel empfand.
Herr Vogel half mir durch gezieltes Fragen meine Wahrnehmung für meine Emotionen und meine inneren Prozesse zu erhöhen und die Ursache für diesen Stress erkennen.
Besonders hervorzuheben ist Herr Vogels Empathie und seine geduldige Beharrlichkeit mit der er mich abholte und Schritt für Schritt auf eine Reise mitnahm, in der ich mich selbst besser verstehen gelernt habe. Durch Herrn Vogel als Coach habe ich weniger Stress im Alltag und damit an echter Lebensqualität gewonnen, dafür bin ich ihm sehr dankbar und empfehle ihn sehr gerne weiter.“
– Michael M.
„Nach einer Kreativpause von einem halben Jahr wollte ich meinen Arbeitsstil als Geschäftsführer insofern verändern, dass ich zukünftig effizienter führe und mich weniger im Kleinklein verhake.
Mit Herrn Vogel fand ich einen wirkungsvollen Coach, der mich mit sehr einfachen Methoden immer wieder an Punkte bringt, wo ich keine spontane Antwort weiß. Er schafft es immer wieder, eine warme Atmosphäre aufzubauen, in der selbst seine Provokationen freundlich klingen.
Letztendlich kam ich durch genau diese Nichtantwortpunkte und diese Provokationen zu einem anderen Blick auf mich selbst. Dieser andere Blick entspannt mich ungemein in meinem Alltag und bewahrt mich dadurch auch vor zu viel Kleinklein.
Würde ich Herrn Vogel wieder als Coach wählen? Definitiv Ja.“
– Johannes S.
„Ralf Vogel als Coach war für mich in einer Zeit tiefer Verunsicherung ein echter Helfer.
Mit sensiblem Feingefühl richtete er immer den Fokus genau auf die Stelle‚ die es in sich hatte.
Wie mit einer Taschenlampe im Dunklen leuchtete er warm und liebevoll beharrlich darauf, um mit mir zusammen auszuleuchten und zu erhellen und zu entwickeln, was ich alleine in dieser Verwicklung nicht geschafft hätte. Es war harte Arbeit und nichts hat so tief geheilt, wie genau das. Ich bin ihm tief dankbar.“
– Sabina P.
Passen wir zusammen?
Finden wir es heraus.
Nach Ihrer ersten Kontaktaufnahme führen wir ein erstes Kennenlerntelefonat. Anschließend setzen wir uns für ein unverbindliches Gespräch zusammen.
Danach wissen wir, woran wir sind.
rv@ralf-vogel.net
+49 (0) 157 73 859 136